為了進一步提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，增強專業(yè)建設(shè)水平,，保障人才培養(yǎng)方案的科學性與合理性,，化學工程學院（以下簡稱“學院”）于2024年12月19日在中科(廣東)煉化有限公司成功召開了人才培養(yǎng)方案論證會。此次會議邀請了來自教育領(lǐng)域的專家學者,、企業(yè)代表以及學院專業(yè)骨干教師等多方人士共同參與,，旨在深入探討和論證即將實施的人才培養(yǎng)方案。會議由副院長孟秀紅教授主持,。
會議伊始,，學院黨委書記隋亦可對各位領(lǐng)導和專家的積極參與表示感謝和熱烈歡迎，并強調(diào)了人才培養(yǎng)方案修訂的背景及對于學校發(fā)展和學生成長的重要意義,。隨后,，化學工程與工藝專業(yè)主任楊沖副教授和能源化學工程專業(yè)主任張尤華副教授分別匯報了本專業(yè)人才培養(yǎng)方案的修訂情況，包括培養(yǎng)目標,、課程設(shè)置,、實踐教學環(huán)節(jié)等方面。
論證會現(xiàn)場圖1
論證會現(xiàn)場圖2
論證會現(xiàn)場圖3
在聽取匯報后，與會專家和代表們對人才培養(yǎng)方案進行了深入的討論和論證,。他們一致認為,，人才培養(yǎng)要與時俱進，緊密結(jié)合時代發(fā)展,，培養(yǎng)具備創(chuàng)新思維,、適應快速變化和多元化需求的人才。同時,，人才培養(yǎng)要注重培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì),，包括學科知識、批判思維,、人際交往,、創(chuàng)造力等方面的能力，并強化學生的實踐能力,，通過實踐活動,、實習實訓等方式，提升學生的動手能力和解決問題的能力,。
論證會現(xiàn)場圖4
針對具體的人才培養(yǎng)方案,，專家和代表們就培養(yǎng)目標的設(shè)定、課程體系的構(gòu)建,、實踐教學的強化,、教學資源的整合等方面提出了寶貴意見和建議。最后,，孟秀紅副院長進行了總結(jié)發(fā)言。她表示,，此次論證會議對于完善我院人才培養(yǎng)方案具有重要意義,，將認真梳理各位領(lǐng)導、專家的意見和建議,，進一步優(yōu)化人才培養(yǎng)方案,，為培養(yǎng)高素質(zhì)的應用型人才奠定堅實的基礎(chǔ)。
論證會現(xiàn)場圖5
此次人才培養(yǎng)方案論證會的成功舉辦,，不僅為學院的教育發(fā)展提供了重要的指導,，也為專業(yè)人才的培養(yǎng)指明了方向。學院將繼續(xù)致力于優(yōu)化教育模式,，著力培養(yǎng)更多符合行業(yè)需求的高素質(zhì)人才,。
撰稿：肖業(yè)鵬;楊沖;張尤華 審核：孟秀紅 簽發(fā)：隋亦可
