一、學(xué)院介紹
化學(xué)工程學(xué)院是廣東石油化工學(xué)院的龍頭學(xué)院，是我國南方石油石化行業(yè)的人才培養(yǎng)基地。化學(xué)工程與技術(shù)學(xué)科為廣東省高峰建設(shè)學(xué)科和考核優(yōu)秀的省優(yōu)勢重點學(xué)科，具有一級學(xué)科專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點，是學(xué)校“十四五”規(guī)劃建設(shè)工程博士點的學(xué)科，設(shè)有石油清潔轉(zhuǎn)化工程、精細(xì)石油化工、工業(yè)催化、新能源技術(shù)等特色學(xué)科方向。學(xué)院現(xiàn)設(shè)2個本科專業(yè)（化學(xué)工程與工藝、能源化學(xué)工程），化學(xué)工程與工藝專業(yè)為國家級一流本科專業(yè)、國家級特色專業(yè)、教育部“卓越計劃”試點專業(yè)，兩次通過中國工程教育專業(yè)認(rèn)證，具有《石油煉制工程》、《石油化工工藝學(xué)》、《化工原理》等國家級一流本科課程。學(xué)院連續(xù)十屆獲全國大學(xué)生化工設(shè)計大賽一等獎，學(xué)院具有新建的現(xiàn)代化的化工大樓，科研實驗室面積近萬平方米。詳見http://60si2mnthb.com/hxgc/index.htm；科研測試條件圍繞化工、化學(xué)和材料建有現(xiàn)代化的分析測試中心，具有專職分析測試人員10余名。分析測試中心具有高分辨透射電鏡、場發(fā)射掃描電鏡、核磁共振波譜儀器、X射線衍射儀、激光拉曼光譜、順磁共振等近5000萬先進(jìn)測試儀器，詳見https://site.gdupt.edu.cn/csfx/
二、招聘學(xué)科方向
主要圍繞學(xué)科特色方向招聘從事石油清潔轉(zhuǎn)化、石化新產(chǎn)品開發(fā)、綠色化工、催化新材料與多相催化、光催化和電催化、鋰電和氫能、化工過程強化等研究的博士及其他高層次優(yōu)秀人才，更加歡迎以團(tuán)隊引進(jìn)。
三、招聘條件
具體詳見學(xué)校招聘網(wǎng)站https://site.gdupt.edu.cn/renshichu/cpyc.htm
（一）高端人才。高層次人才。
（二）博士A崗
年齡原則上應(yīng)在45周歲以下，有高校或大中型企業(yè)、國家或省部級高新技術(shù)企業(yè)工作經(jīng)歷的，根據(jù)其相應(yīng)工作年限，在上述年齡基礎(chǔ)上可增加不超過3歲。具備以下6項條件中的2項。
1.近五年主持過國家自然科學(xué)基金、國家社會科學(xué)基金項目、國家重大科技項目（含課題）2項以上。
2.近五年累計到位科研經(jīng)費理工科400萬元，人文社科類學(xué)科100萬元。
3.近五年以第一作者或通訊作者所發(fā)表高水平科研論文6篇及以上。
4.近五年以第一發(fā)明人獲授權(quán)發(fā)明專利6件以上。
5.近五年獲得國家級科研成果獎（本人排名前5名），或獲得省（部）級科學(xué)科研成果獎一等獎（本人排前3名），或二等獎（本人排第2名），或三等獎（本人排第1名）。
6.教學(xué)經(jīng)驗豐富，教學(xué)成果顯著，近五年獲得國家級優(yōu)秀教學(xué)成果獎（本人排前3名），或獲得省（部）級優(yōu)秀教學(xué)成果一等獎（本人排名第2名），或獲得省（部）級優(yōu)秀教學(xué)成果二等獎（本人排名第1名）。
（三）博士B崗
年齡原則上應(yīng)在40周歲以下，有高校或大中型企業(yè)、國家或省部級高新技術(shù)企業(yè)工作經(jīng)歷的，根據(jù)其相應(yīng)工作年限，在上述年齡基礎(chǔ)上可增加不超過3歲。滿足下列條件之一的，可以聘為博士B崗。
1.近五年主持國家級項目1項或省部級科研項目2項以上，且以第一作者或通訊作者發(fā)表高水平論文2篇以上。
2.近五年主持的科研項目累計到位經(jīng)費理工科200萬元、人文社科類學(xué)科60萬元，且以第一作者或通訊作者發(fā)表高水平論文2篇以上。
3.近五年獲得國家級科研成果獎（本人排名前5名），或獲得省（部）級科研成果一等獎（本人排前3名）或二等獎（本人排前2名）或三等獎（本人第1名），且以第一作者或通訊作者發(fā)表高水平論文2篇以上。
4.近五年以第一作者或通訊作者發(fā)表1篇以上的論文在國際上有特別影響及特別突出學(xué)術(shù)價值。
5.近五年以第一作者或通訊作者所發(fā)表高水平論文3篇以上，在國際上有較高的影響力，達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平。
四、薪酬待遇
類別 |
引進(jìn)類別 |
安家費購房補貼 （萬元，稅前） |
科研啟動 （萬元） |
博士津貼 （元/月） |
高端人才 |
薪酬面議 |
博士 |
A崗 |
50 |
20 |
3000 |
博士 |
B崗 |
30 |
15 |
3000 |
備注： 1.博士A、B崗可內(nèi)聘副教授，期限為3年； 2.引進(jìn)人才可按照省市政策要求申報相應(yīng)的人才項目補貼。其中茂名市給予博士人才補貼21萬元；廣東省給予40周歲以下博士、45周歲以下博士后人才補貼20—30萬元。具體按照省市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 3.博士A崗，具有正高職稱者，安家費及購房補貼增加10萬元。具有副高職稱者，安家費及購房補貼增加5萬元。 4.夫妻雙方均具有博士學(xué)位，且均符合人才引進(jìn)政策條件的，夫妻雙方均可全額享受相應(yīng)類別安家費、購房補貼、科研啟動費等待遇，均可申報省市人才項目 5.學(xué)校對引進(jìn)人才提供為期1年免房租。若學(xué)校房源不足，無法提供過渡房，則按博士教授2500元/月、博士后或博士副教授2000元/月、博士1500元/月標(biāo)準(zhǔn)提供共計12個月租房補貼。引進(jìn)人才領(lǐng)取購房補貼和安家費后，需退出免租住房或停發(fā)房租補貼。夫妻雙方均符合上述條件時，租房補貼以最高一方為準(zhǔn)，不重復(fù)計算。 6.引進(jìn)人才到校工作后，學(xué)校憑票據(jù)按照財務(wù)相關(guān)規(guī)定報銷來校面試往返及報到單程交通、住宿費用。 |
五、聯(lián)系我們
聯(lián)系方式：余老師 15014384307/0668-2338196；隋老師 15986230744/0668-2338197
簡歷投遞郵箱：[email protected]
